El Ministerio de Educación de Chubut y la empresa pesquera Cabo Vírgenes firmaron este jueves un convenio para implementar la capacitación “Auxiliar en Calidad para la Industria Pesquera”, una propuesta de formación situada que busca fortalecer las capacidades de los trabajadores y responder a las necesidades concretas del sector productivo.
El convenio fue firmado este jueves 24 de septiembre en la sede de Cabo Vírgenes en Puerto Rawson, y se gestionó a través del Consejo de Investigación, Trabajo, Educación y Producción (CITEP), dependiente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional, Tecnología y Producción, con el acompañamiento de la Secretaría de Pesca y la Dirección General de Formación Profesional.
Formación situada para la industria pesquera
La propuesta representa una experiencia inédita para la Educación Técnica provincial, al incorporar una instancia de formación situada destinada a trabajadores de una empresa del sector productivo. En este caso, la capacitación estará orientada al desarrollo de conocimientos y herramientas vinculados con el control de calidad y los procesos propios de la industria pesquera.
Al referirse a la importancia de este tipo de articulaciones, el subsecretario de Planeamiento y Políticas Educativas, Martín Larmeu, destacó la necesidad de que las propuestas formativas respondan a las particularidades productivas de cada región. “Cada región debe ir pensando su lógica para el desarrollo de lo que tiene y ofrecerle a la gente una formación que le sirva, que pueda vincularse con un ámbito que sea útil y que colabore con su localidad”, señaló.
La iniciativa surgió a partir del trabajo conjunto entre CITEP, Cabo Vírgenes, la Dirección de Formación Profesional y Secretaría de Pesca. La mencionada capacitación constituye la primera de un grupo de capacitaciones requeridas por plantas pesqueras de la provincia. En este sentido, el acuerdo permitirá avanzar en una agenda de formación vinculada directamente con las demandas del ámbito laboral, favoreciendo la generación de capacidades locales y el desarrollo de perfiles especializados.
Por parte del Ministerio de Educación participaron el subsecretario de Planeamiento y Políticas Educativas, Prof. Martín Larmeu; el director general de Educación Técnico Profesional, Tecnología y Producción, Mg. Fernando Nizzola; el director general de Formación Profesional, Prof. Mauro Corvalán; el director del Centro de Formación Profesional N.° 650, MMO Daniel Martínez; el integrante del equipo de Diseño Curricular, Prof. Darío De Bunder; y la Secretaria Ejecutiva del CITEP, Tec. Analía Centurión.
También estuvo presente el secretario de Pesca de la provincia, Conductor de Máquinas Navales Diego Brandán. En tanto, representando a Cabo Vírgenes participaron la gerenta de Recursos Humanos, Romina Tamagnini, y el gerente de Operaciones, Matías Regueiro.
Cabo Vírgenes, una empresa con fuerte presencia en Chubut
Cabo Vírgenes es una empresa pesquera argentina especializada en la captura, procesamiento y comercialización de langostino rojo patagónico (Pleoticus muelleri). Fundada en 2008 y parte del holding de origen español AISA Group desde enero de 2025, desarrolla una operación integrada que comprende captura, procesamiento, almacenamiento, logística, comercialización y exportación.
La compañía cuenta actualmente con seis buques propios y dos plantas industriales en Chubut, ubicadas en Rawson y Puerto Madryn, además de una planta en Palencia, España, destinada a tareas de logística, agregado de valor y distribución en el mercado europeo. Su actividad genera más de 1.000 empleos vinculados a la operación pesquera y mantiene presencia comercial en más de 40 países.
En Rawson, donde se encuentra una planta de más de 10.000 metros cuadrados próxima al puerto, la empresa cuenta con una capacidad de congelación de hasta 100 toneladas diarias y lleva adelante una inversión de un millón de dólares destinada a su modernización y refuncionalización. En Puerto Madryn, durante 2026 incorporó una nueva planta, de 7.000 metros cuadrados, ampliando su capacidad industrial en la provincia.
La expansión de la empresa también comprende su flota, conformada por buques fresqueros y congeladores, y sus proyecciones productivas para 2026 contemplan alrededor de 14.000 toneladas y exportaciones superiores a los 100 millones de dólares.
En este contexto, el Convenio de Capacitación en Auxiliares de Calidad se inscribe en la necesidad de acompañar el crecimiento de la actividad con perfiles cada vez más especializados y con formación vinculada directamente a los procesos productivos.
El acuerdo constituye un primer paso dentro de una línea de trabajo que continuará con nuevas propuestas destinadas a acompañar las necesidades de formación del sector. El propósito es consolidar espacios de cooperación entre las empresas, la Educación Técnica y la Formación Profesional, acercando las instituciones educativas a los ámbitos concretos donde se desarrollan las actividades productivas y fortaleciendo las capacidades de las comunidades en función de las características de cada región.
