Ley de Profesionalidad Docente
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Conociendo la Ley: puntos claves
Reconociendo la importancia de la labor educativa
Revalorizando su rol profesional frente a los alumnos y promviendo un cambio cultural en la importancia de la enseñanza.
Independiente de lo acordado en paritarias y calculado sobre el sueldo básico que percibirán tanto agentes activos como pasivos.
Otorgando incentivos a aquellos docentes que cumplan con las funciones para las que han sido designados y acrediten instancias de desarrollo profesional.
El cual tiene un impacto directo en la continuidad del proceso de enseñanza-aprendizaje y en la calidad educativa.
El adicional salarial contribuye a reducir la rotación de docentes y promueve la continuidad y estabilidad en la educación.
Las autoridades educativas y las instituciones deberán trabajar en conjunto para lograr mejoras tanto en los procesos de enseñanza y aprendizaje, como en la gestión.
Fomentando así el sentido de pertenencia.
La actualización de la evaluación de desempeño docente permite identificar fortalezas y áreas de mejora, lo que contribuye a la implementación de estrategias de capacitación y desarrollo profesional.
DESCARGAS
Adicional Salarial "Profesionalidad Docente"
Acceso al decreto - Ley VIII Nº 143.
Proyecto de Ley
Proyecto de Ley Nº 007/24
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