La segunda jornada de evaluación reunió a más de 500 docentes de toda la provincia que concursaron para cargos directivos. A lo largo de las tres jornadas, son más de 900 los concursantes que forman parte de la instancia de evaluación.
El Concurso de Ascenso Jerárquico Docente para los Niveles Inicial, Primaria y Modalidad Inclusiva que lleva adelante el Ministerio de Educación del Chubut, se encuentra en su segunda jornada de evaluación con distintas sedes en todo el territorio provincial. Cuenta con un total de 912 docentes que participan de esta etapa de evaluación que se dividió en tres jornadas: El día martes, se evaluó a los postulantes a Supervisores; este miércoles a directores; y mañana, jueves, finalizará con los cargos a vicedirectores.
“Desde que el gobernador, Mariano Arcioni, me encomendó la tarea de cumplir esta función, nos trazamos la propuesta de dejar sentadas las bases para mejorar las políticas públicas educativas en de cara al 2023”, destacó el ministro de Educación, José María Grazzini, y sostuvo que “retornar a un Concurso de Ascenso Jerárquico Docente es fundamental en la construcción de estas políticas educativas”.
Sedes en cada región
Cabe destacar que cada una de las 6 regiones educativas, cuenta con una sede donde se desarrolla la evaluación. A continuación, compartimos cada una de las sedes donde los docentes llevan adelante las evaluaciones.
Región I: Escuela Nº 223 de El Hoyo.
Región II: Escuela Nº 193 de Puerto Madryn
Región III: Escuela Nº 713 de Esquel
Región IV: Escuela Nº 752 de Rawson
Región V: Escuela Nº 82 de Sarmiento
Región VI: Escuela Nº 652 de Comodoro Rivadavia.
Jornadas de evaluación
El día martes, la evaluación para cargos de Supervisores transcurrió con total normalidad en las 6 regiones educativas. Un total de 67 docentes participaron de la instancia de evaluación.
Este miércoles un total de 512 docentes formaron parte de la evaluación en toda la provincia. Las regiones IV (Rawson) y VI (Comodoro Rivadavia), y presentaron dificultades de conexión ajenos a la organización, por lo que se optó por llevar adelante la evaluación de manera escrita.
El Concurso de Ascenso Jerárquico Docente para los Niveles Inicial y Primaria no se realizaba desde el año 2012 en la provincia.
Cada docente cuenta con 6 horas para realizar la evaluación. Es por eso, que el Jurado que estaba presente en la sede, comenzó a registrar este tiempo una vez que las planillas fueron entregadas a los docentes.
Para cumplir con estos requisitos, cada sede cuenta con el asesoramiento de: Representantes del Jurado y de la Mesa de Seguimiento del Concurso, representantes técnicos del Ministerio de Educación y de los gremios docentes. Además de los miembros de las Juntas Regionales, a cargo de la organización y logística de los tres días.
Este jueves finaliza la instancia de evaluación con la participación de 333 docentes que buscarán cargos como vicedirectores.
