El aumento sería en dos tramos de 7% correspondientes a los meses de octubre y noviembre. Se especificó que un docente ingresante cobrará poco más de $110.000.
Este miércoles, el ministro de Educación de la Provincia, José María Grazzini, mantuvo un encuentro con representantes de los cinco gremios docentes (ATECH, UDA, SITRAED, SADOP y AMET); con el objetivo de realizar una nueva propuesta de aumento salarial.
“Hemos dialogado con representantes de cada uno de los gremios para escuchar sus propuestas e inquietudes”, destacó Grazzini y añadió que “este Gobierno siempre busca mantener abierto al diálogo porque estamos convencidos que es el camino para mejorar la realidad de todos los docentes”.
Propuesta
El Gobierno del Chubut propuso un aumento salarial del 14% sobre el básico dividir en dos tramos de 7% en los meses de octubre y noviembre, respectivamente.
Además, se propuso un incremento de $2.000 al adicional de $18.000 establecido por el Decreto 970/22 del mes de agosto, extendiendo a 60 días más el plazo para su correspondiente reglamentación.
Con esta propuesta, un docente ingresante cobrará un sueldo bruto de $104.847,36 en noviembre; mientras que, en diciembre, será de $110.374,80.
Un docente con 10 años de antigüedad tendrá un sueldo bruto de $119.916,71 en noviembre; y en el mes de diciembre, será de $126.499,00.
Por último, un docente con 20 años de antigüedad percibirá un sueldo bruto de $141.444,34 en noviembre; y de $149.533,57 en el mes de diciembre.
La propuesta también contempla un aumento de $1.000 al ítem Recursos Materiales.
Respuesta de los gremios
Desde los representantes de los gremios docentes dejaron constancia que, si bien la propuesta de aumento salarial será presentada y analizada en el interior de cada gremio, respaldan la propuesta del Gobierno provincial de mantener abierta la mesa de diálogo.
Las partes se reunirán nuevamente el próximo jueves 6 de octubre.
